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CIA《內審實務》每日一練：審計業務人員績效評價（10.30）
做題不能一味追求量的輸出，這樣只能是事倍功半。做題的同時要學會自我反思，捋清楚做題思路，尋找正確高效的做題方法，才能在節省時間精力的同時得到更好的備考效果。為了提高大家的學習效率，網校整理了CIA《內審實務》每日一練，希望對你有幫助！
下面不適合對于低于平均業績的內部審計師進行的業績評價的是：
A、將即將進行的評價工作告知被評價的內部審計師
B、客觀、公正地記載評價過程
C、將評價的結果及相關的材料交給被評價的人員，以便其進行解釋
D、使用通用的方式，或帶有斥責的語調
【正確答案】D
【答案解析】本題考查的知識點是審計業務人員的績效評價。有些審計人員的業績很低，在業績評價時有抵觸情緒。評估人員要采用恰當地、不同于評價其他人員的方式說服被評價者，避免帶有斥責的語氣。
國內審計師：每日一練《內部審計基礎》（2019-10-30）
國內審計師：每日一練《內部審計知識要素》（2019-10-30）
國內審計師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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