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孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同，月工資1 200元(當?shù)刈畹驮鹿べY標準為800元)。期滿終止合同時，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標準續(xù)訂勞動合同意向，甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償金額為（ ）。
【單選題】孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同，月工資1 200元(當?shù)刈畹驮鹿べY標準為800元)。期滿終止合同時，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標準續(xù)訂勞動合同意向，甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償金額為（ ）。
A.800
B.1 200
C.2 400
D.3 600
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【答案】
D
【解析】
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算，不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經(jīng)濟補償，本題中孫某工作滿3年，應(yīng)支付3個月的工資作為補償。即經(jīng)濟補償金=1 200×3=3 600(元)。
以上為2019年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目練習(xí)題，建議大家看完問題先作答、再查看答案哦！
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