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2014初級會計職稱《經濟法基礎》習題：解除勞動合同
2014年初級會計職稱無紙化考試為9月20日至24日，為了讓初級會計職稱考生有充足的時間備考，2014年初級會計職稱新課已搶先開通（免費試聽>>）。另外，正保會計網校論壇學員精心為大家分享了初級會計職稱考試各科目相關習題，希望對廣大考生有幫助。
單選題
韓某在甲公司已工作10年，經甲公司與其協商同意解除勞動合同。已知韓某在勞動合同解除前12個月平均工資為7000元，當地人民政府公布的本地區上年度職工平均工資為2000元。甲公司應向韓某支付的經濟補償金額是（ ）元。
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
【正確答案】C
【答案解析】本題考核解除勞動合同的經濟補償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。則本題中應支付的經濟補償金額=10×2000×3=60000（元）。
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