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用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當承擔的法律責任是
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單選題
用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當承擔的法律責任是（ ）。
A.自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資
B.責令改正，予以警告
C.對用人單位處以2 000元以下的罰款
D.對用人單位處以1 000元以上2 000元以下的罰款
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【答案】
A【解析】
用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。
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