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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)合同（2023.09.30）
發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考正式開始，搶先一步備考，考試不慌！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大初級(jí)會(huì)計(jì)考生精心準(zhǔn)備了每日一練，趕快來練習(xí)吧！
單選題
甲公司與劉某訂立了1年期限勞動(dòng)合同，劉某上班2個(gè)月后，不能勝任工作，經(jīng)甲公司培訓(xùn)后仍不能勝任，甲公司欲解除與劉某的勞動(dòng)合同，此時(shí)劉某已懷孕。下列關(guān)于甲公司解除與劉某勞動(dòng)合同的表述中，正確的是（ ）。
A、甲公司提前30日以書面形式通知?jiǎng)⒛晨山獬齽趧?dòng)合同
B、甲公司不得解除勞動(dòng)合同
C、甲公司可隨時(shí)通知?jiǎng)⒛扯獬齽趧?dòng)合同
D、甲公司額外支付劉某1個(gè)月工資后可解除勞動(dòng)合同
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位既不得無過失性辭退或經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的屬于無過失性辭退的情形，但因劉某處于孕期，甲公司不得解除勞動(dòng)合同。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（09.30）
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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