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單選題
(2018年)2016年11月1日,鄭某到甲公司工作。2018年1月30日,鄭某因公司未及時足額向其支付勞動報酬而解除勞動合同。已知鄭某離職時月平均工資為11000元,當地上年度職工平均工資為3200元。計算勞動合同解除時甲公司應向鄭某支付經濟補償數額的下列算式中,正確的是(?。?。
A、11000×1.5=16500元
B、11000×2=22000元
C、3200×3×1.5=14400元
D、3200×3×2=19200元
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