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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練:對勞動合同解除(05.17)

來源: 正保會計網校 編輯:咖啡貓 2023/05/17 12:06:58 字體:

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單選題

甲公司與劉某訂立了1年期限勞動合同,劉某上班2個月后,不能勝任工作,經甲公司培訓后仍不能勝任,甲公司欲解除與劉某的勞動合同,此時劉某已懷孕。下列關于甲公司解除與劉某勞動合同的表述中,正確的是( )。

A、甲公司提前30日以書面形式通知劉某可解除勞動合同 

B、甲公司不得解除勞動合同 

C、甲公司可隨時通知劉某而解除勞動合同 

D、甲公司額外支付劉某1個月工資后可解除勞動合同 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位既不得無過失性辭退或經濟性裁員解除勞動合同,也不得終止勞動合同;勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的屬于無過失性辭退的情形,但因劉某處于孕期,甲公司不得解除勞動合同。

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初級會計職稱:每日一練《初級會計實務》(05.17)

初級會計職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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