初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)合同（08.16）

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：zhangjianxing 2020/08/16 09:12:49　字體：大小

生活不會(huì)虧待每一個(gè)努力向上的人，未來(lái)的幸運(yùn)都是過(guò)往努力的積攢。2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試越來(lái)越近了，時(shí)間轉(zhuǎn)瞬流逝，沖刺備考小伙伴們需要的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練習(xí)題來(lái)啦！沖！

單選題

李某是一家大型國(guó)有企業(yè)的職工，因患病而住院，醫(yī)療期滿后，李某不能從事原來(lái)的工作。企業(yè)為其另行安排工作，但李某仍不能從事該工作。下列用人單位的做法中，不正確的是（　）。

A、企業(yè)即時(shí)與李某解除勞動(dòng)合同，額外支付了1個(gè)月的工資

B、企業(yè)提前30日以書面形式通知李某解除勞動(dòng)合同

C、企業(yè)解除勞動(dòng)合同的同時(shí)向李某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D、企業(yè)與李某解除了勞動(dòng)合同，但是未及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其后向李某支付了賠償金，支付賠償金后，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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【答案】

【解析】

如果在合法解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)珔s沒(méi)有及時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模萌藛挝粦?yīng)按應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍需支付，選項(xiàng)D的表述錯(cuò)誤。

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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（08.16）

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