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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練:勞動合同(5.11)

來源: 正保會計網校 編輯: 2019/05/11 08:32:47 字體:

一份固執的堅持,也許會幫你找到不一樣的自己。準備2019年初級會計職稱考試,同樣需要大家每一天的堅持。以下是初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練題目,希望通過每天不間斷的練習,讓自己成為初級備考小飛人,快快來練習吧!

單選題

2016年5月甲公司安排李某于5月1日(國際勞動節)、5月7日(周六)分別加班1天,事后未安排補休,已知甲公司實行標準工時制,李某的日工資為200元。計算甲公司應支付李某5月最低加班工資的下列算式中,正確的是( )。

A、200×300% 200×200%=1 000元 

B、200×200% 200×150%=700元 

C、200×100% 200×200%=600元 

D、200×300% 200×300%=1 200元 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
用人單位依法安排勞動者在休息日工作,不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。本題中的加班工資為:200×300% 200×200%=1 000(元)。

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初級會計職稱:每日一練《初級會計實務》(5.11)

初級會計職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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