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2020初級會計師《經濟法基礎》知識點：勞動合同的解除與終止
2020年初級會計職稱考試也越來越近了，時間轉瞬流逝，正在備考初級會計的小伙伴們趕緊來看啊！正保會計網校已經為大家準備了核心知識點，從現在開始，為我們的考試做好充足的準備吧！
?勞動合同的解除與終止
（一）勞動合同解除的種類
1. 意定解除
（1）勞動者主動辭職：與單位協商一致可解除勞動合同，單位無需向勞動者支付經濟補償。
（2）單位提出解除勞動合同：與勞動者協商一致可解除勞動合同，單位必須依法向勞動者支付經濟補償。
【提示】雙方具有平等的解除合同請求權，均可主動向對方提出終止勞動合同關系的請求，但由勞動者主動提出則無經濟補償。
2. 法定解除
（二）勞動合同終止
1. 勞動合同終止的概念
勞動合同的終止主要是基于某種法定事實的出現，一般“不涉及雙方意思表示”，法定情形出現，雙方勞動關系消滅。
2. 適用勞動合同終止的情形
（1）勞動合同期滿的；
（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（3）勞動者達到法定退休年齡的；
（4）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（5）用人單位被依法宣告破產的；
（6）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（7）法律、行政法規規定的其他情形。
【提示】用人單位與勞動者不得約定上述情形之外的其他勞動合同終止條件，即使約定也無效。
2020年初級會計備考已經開始，小伙伴們該行動起來啦，正保會計網校為大家準備了免費學習資料，快來學習吧！
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