想要成功的在財會行業立足，考證是一方面，自我提升則是另一方面。特別是對于應屆畢業生來說，不太了解職場的真實情況，很容易迷茫，拿著證書手足無措。對此，正保會計網校的學員“ck”為大家分享一下，他在會計事務所的成長經驗。

時光荏苒，青春易逝。遙想2016年本科畢業時23歲年輕小伙的稚嫩、喜悅和激情已磨滅不在，現在已是職場打拼的已婚男士。本人畢業后一直就職于某大型證券期貨資格會計所，當年一枚職場菜鳥現已是經歷多個IPO、企業重組及科創板申報的執業簽字會計師。 

會計師事務所的組織形式一般為矩陣型，項目靈活以小組為單位。我第一次接觸的是一個IPO項目，當時萌新一枚，哪知道什么編制審計底稿底稿、如何高效利用EXCEL，而且剛入職時分的活一般都是貨幣資金及費用類相關底稿，當時真的一臉懵。當時覺得對于以前從未踏足的實務操作真是一片藍海，既欣喜又躊躇，欣喜的是自己可以將理論知識轉化為實踐，躊躇的是如何將理論知識轉化為實踐。

現在自己也帶過不少新人，結合自己的經歷總結大多畢業生初入職場都需要經歷第一階段“理論VS實踐”的考驗。在必經的第一階段里如何快速成長，有如下三點可考慮：

1、 擁有格局觀。

作為初入職場的萌新人員一般年輕朝氣，內心雄心萬丈。記得當時我的項目經理讓我做一些事情，在我看來無法理解，就和項目經理在項目現場爭辯?，F在看來當時真的欠妥，項目經理作為現場負責人，一般都擁有較扎實的實務經驗，當時站在自己的角度思考也許是對的，但是站在整個項目協同的角度確實自己多做的工作可以讓項目效率提升許多，因此要懂得換位思考有大局觀。

2、 “眼觀六路，耳聽八方”。

以一家完備的生產型企業為例，一般項目組會按照企業重要業務循環去分工會計科目審計，了解的過程通常是從內部控制到執行綜合性方案或實質性方案，每個人都有不同的分工也就意味著每個人在自己的工作領域里是獨立的、不重合的，當項目現場組員與項目經理討論執行審計時發現的問題時，比如按照企業會計準則如何處理，企業的現狀如何，擬執行的解決方案這一系列的討論過程短暫而稍縱即逝，作為職場小白要留心傾聽別人在遇到類似問題是如何考慮的以及項目經理對應的解決方案，閑暇時再深度思考自己如遇到類似問題該如何處理。

這樣長此以往一段時間的積累，自己無論是看問題的角度還是思考問題的深度都會有所提升，如果把職場比作江湖，要把自己看成四處拜師求藝的學徒，職場上遇到一個能傾囊相授的師傅是可遇而不可求的，如何快速成長全靠自己處處留心。

3、 自律、勤勉。

會計師作為專職技術人員，職場制勝的法寶就是過硬的職業判斷。會計萌新如何積攢知識。

首先利用自己的閑暇時間備考會計師考試是首要的，這樣能掌握一定的理論基礎，但絕不是考過會計師就無所不能。

其次剛入職場的萌新要學會規劃自己的職業生涯，簡言之就是1年計劃3年展望，自己要結合自身的現狀考慮自己欠缺哪些【可利用戰略SWOT分析法，詳細的列好計劃（對于計劃，要做到列明目標、細化執行方案及保障計劃順利執行的措施），然后最關鍵的就是嚴格自律，確保計劃能夠順利執行。最后推薦萌新可以利用閑暇時間掌握知識里的論壇，如正保會計網校論壇、中國會計視野等。

最后的最后，祝各位職場新人能夠播出屬于自己的一片天空！

   >>點擊查看青藤計劃詳情<< 

正保會計網?！扒嗵儆媱潯瓌撐恼抡鞲濉被顒觾炦x作品，文章為作者獨立觀點，不代表正保會計網校立場；本文由作者授權后發表，并經網校編輯。