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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：培訓(xùn)與開發(fā)的方法（12.19）
認(rèn)真地利用好每一分每一秒，你將會(huì)得到更大的收獲。所以習(xí)題練習(xí)的時(shí)間要爭分奪秒，有事半功倍的效果！網(wǎng)校為大家用心準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，大家趕快來練習(xí)吧！
單選題
下列方法中，（ ）適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者，是當(dāng)前一種較先進(jìn)的高級管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法。
A、操作示范法
B、試聽法
C、管理游戲法
D、角色扮演法
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的方法。管理游戲法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者，是當(dāng)前一種較先進(jìn)的高級管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（12.19）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級財(cái)政稅收專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（12.19）
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初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級金融專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（12.19）
初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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