新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：入職管理（01.03）
認(rèn)真可以把事情做對，而用心卻可以做到完美。考前的每一分、每一秒 都是珍貴的，所以習(xí)題練習(xí)的時間要爭分奪秒，有事半功倍的效果！網(wǎng)校為大家用心準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，大家趕快來練習(xí)吧！
多選題
剛步入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生與一般員工的差別主要有（ ）。
A、職業(yè)發(fā)展困惑程度不同
B、對公司期望值過高
C、對公司期望值過低
D、處理人際關(guān)系欠佳
E、職業(yè)技能不夠熟練
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本題考查入職管理。應(yīng)屆畢業(yè)生剛步入職場，他們與一般員工在許多方面有著相當(dāng)?shù)牟顒e。這些差別主要體現(xiàn)在對公司期望值過高、職業(yè)發(fā)展困惑程度不同、處理人際關(guān)系欠佳、職業(yè)技能不夠熟練等方面。
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》（01.03）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)》（01.03）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》（01.03）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級金融專業(yè)知識與實務(wù)》（01.03）
初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號