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初級經濟師《初級人力資源》每日一練：績效考核指標體系的構成（2021.10.01）
成功的花由汗水澆灌，艱苦的挖掘流出甘甜的泉，辛苦的付出必有豐厚的回報！2021年初級經濟師備考已經開始，正保會計網校為廣大考生提供免費《人力資源管理》練習題，希望大家把握機會，通過每天的練習來鞏固自己的知識，豐富自己的知識儲備量，趕緊來做題吧！
單選題
績效考核指標權重設計中，（ ）是將各考評指標進行比較，然后再將比較結果匯總進行比較，從而得出權重的設計方法。
A、倍數加權法
B、重要性排序法
C、經驗判斷法
D、對偶比較法
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查績效考核指標體系的構成。對偶比較法是將各考評指標進行比較，然后再將比較結果匯總進行比較，從而得出權重的設計方法。 
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（10.01）
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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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