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初級經濟師《初級人力資源管理專業(yè)知識與實務》每日一練：邏輯體系（07.25）
讓堅持成為一種習慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。既然選擇了2021年初級經濟師，就要朝著它勇敢向前，正保會計網校專門為大家準備了初級經濟師《人力資源管理》每日一練，一起來練習吧~
多選題
在（ ）基礎上進行員工的招募和甄選，將會大大提高組織人員招募和甄選工作的有效性。
A、職位說明書
B、人力資源規(guī)劃
C、勝任素質模型
D、組織結構設計
E、職位分析與設計
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【答案】
AC 【解析】
本題考查人力資源管理的邏輯體系與職能框架。在職位說明書和勝任素質模型這兩種工具基礎上進行員工的招募和甄選，將會大大提高組織人員招募和甄選工作的有效性。 
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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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