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初級經濟師《初級人力》每日一練：績效考核（06.13）
一天天積累，一點點努力，一步步前進，一滴滴匯聚，你必將擁有燦爛的人生！正保會計網校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考初級經濟師有幫助！以下是初級經濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
多選題
下列屬于績效考核目的的是（ ）。
A、提高企業核心競爭力
B、幫助員工了解自身目前的工作成績
C、為企業的人力資源決策提供依據
D、完成企業戰略轉型
E、獲得利潤最大化
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本題考查績效考核體系。績效考核的目的：（1）企業的戰略目標層：從企業的戰略目標層來說，高效的績效考核和績效管理可以提高企業的核心競爭力，實現企業長期目標和短期目標的結合，完成企業的戰略轉型，滿足企業生存和發展的需要；（2）企業的人力資源管理層：從企業的人力資源管理層來說，績效考核的目的主要有兩個：第一，它可以幫助員工了解自身目前的工作成績，并找到提升績效的方法；第二，為企業的人力資源決策提供依據。 
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（06.13）
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初級經濟師：每日一練《初級金融專業知識與實務》（06.13）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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