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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：工資制度（03.25）
如果你想得到某樣?xùn)|西，就要為之付出代價。考證也是一樣的，沒有努力做為前提，考證也不過是一個黃粱美夢。網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過考試的你，現(xiàn)在練習(xí)起來吧！
單選題
關(guān)于工資支付的說法，正確的是（ ）。
A、用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動者工資
B、用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商，可以每兩個月支付一次工資
C、用人單位應(yīng)在與勞動者約定的日期支付工資
D、用人單位支付勞動者的事假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查工資制度。《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。工資應(yīng)當(dāng)按月支付，并在用人單位與勞動者約定的日期支付。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（03.25）
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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