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初級經濟師《人力》每日一練：個人公平性（7.8）
不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。經過初級經濟師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會計網校每日一練免費在線測試系統為大家帶來了2019年初級經濟師每日一練的練習題，大家可以通過每天做初級經濟師的習題，提高自己的知識儲備，為考試加分！
單選題
薪酬公平性原則中的個人公平性是指（ ）。
A、不同企業中相似職位的薪酬基本相同
B、同一企業中對企業貢獻大小相同的不同職位薪酬基本相同
C、同一企業中相同職位的員工薪酬基本相同
D、同一工作團隊中的所有員工薪酬基本相同
查看答案解析
【答案】
C【解析】
本題考查薪酬體系設計。薪酬的公平性可以分為三個層次：外部公平性、內部公平性和個人公平性。個人公平性涉及同一企業中占據相同職位的人所獲薪酬之間的比較。
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（7.8）
初級經濟師：每日一練《初級工商管理專業知識與實務》（7.8）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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