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初級經濟師《初級人力》每日一練：薪酬體系設計（7.7）
不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。經過初級經濟師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會計網校每日一練免費在線測試系統為大家帶來了2019年初級經濟師每日一練的練習題，大家可以通過每天做初級經濟師的習題，提高自己的知識儲備，為考試加分！
單選題
下列不屬于傳統的薪酬體系設計原則的是（ ）。
A、團隊性原則
B、公平性原則
C、經濟性原則
D、合法性原則
查看答案解析
【答案】
A【解析】
本題考查薪酬體系設計。傳統的薪酬體系的原則有：公平性原則、競爭性原則、激勵性原則、經濟性原則、合法性原則。團隊性原則是現代的薪酬體系設計原則。
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（7.7）
初級經濟師：每日一練《初級工商管理專業知識與實務》（7.7）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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