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初級經濟師《人力資源》每日一練:市場薪酬水平定位(2023.11.18)

來源: 正保會計網校 編輯: 2023/11/18 09:01:23 字體:

過去不會重來,未來無法預知,不逼自己一把,怎么知道自己能不能成功?正保會計網校為大家準備了《人力資源管理》練習題,每天一題,練習不斷!

單選題

關于市場薪酬水平定位策略的說法,正確的是( )。

A、在年初將薪酬水平調整到年底市場預期水平的屬于市場滯后策略 

B、根據市場平均水平確定企業薪酬定位的屬于市場匹配策略 

C、根據職位類型分別制定不用薪酬水平的屬于市場領先策略 

D、在年底將薪酬水平確定在年初的競爭性水平上的屬于混合策略 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查市場薪酬水平定位。市場跟隨策略又稱為市場匹配策略,就是根據市場平均水平來確定本企業的薪酬定位的一種做法。市場滯后策略即在年初薪酬調整時,將企業的薪酬水平確定在年初的競爭性水平上,導致企業的薪酬水平在全年都低于市場水平。市場領先策略即在年初薪酬調整時,將企業的薪酬水平調整到年底市場預期的水平。混合策略是指企業在確定薪酬水平時,根據職位的類型或員工類型來分別制定不同的薪酬水平策略。

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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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