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2023年初級經濟師《人力資源管理》練習題精選（三十六）
2023年初級經濟師考試7-8月報名，11月初考試。備考的小伙伴們，請抓緊學習吧！正保會計網校為各位考生準備了初級經濟師《人力資源管理》練習題精選，每周一更新!
1、多選題
現代人力資源管理的核心功能在于人力資源的（ ）。
A、吸引
B、保留
C、激勵
D、開發
E、解除
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查人力資源管理的功能。現代人力資源管理的核心功能在于人力資源的吸引、保留、激勵和開發，通俗的說法即人才的選、育、用、留。
2、單選題
生產要素理論中，作為第四種生產要素加以強調的是（ ）。
A、勞動
B、土地
C、資本
D、組織
【答案】
D
【解析】
本題考查生產要素理論中的人力資源。生產要素理論中作為第四種生產要素加以強調的是組織，前三種生產要素是資本、勞動和土地。
3、單選題
下列不是由管理學家杰伊?巴尼指出的決定組織績效的重要內部資源的是（ ）。
A、物質資源
B、知識資源
C、人力資源
D、組織資源
【答案】
B
【解析】
本題考查企業資源基礎理論中的人力資源。管理學家杰伊?巴尼在1991年指出，組織績效主要取決于三類重要的內部資源，即物質資源、人力資源及組織資源。
4、單選題
下列關于人力資源內涵的說法中，正確的是（ ）。
A、人力資源僅是指人
B、人力資源是從宏觀層面定義的
C、人力資源的重點在于質量而不是數量
D、人力資源著重強調的是當前的人力資源
【答案】
C
【解析】
本題考查人力資源概念的內涵。人力資源既可以指人，也可以指能力，選項A錯誤；人力資源包括宏觀和微觀兩個層面的含義，選項B錯誤；人力資源包括當前人力資源和未來人力資源兩個層面，未來人力資源的培養和開發可能更為重要，選項D錯誤。
5、單選題
下列不屬于人力資源的特性的是（ ）。
A、能動性
B、社會性
C、時效性
D、持續性
【答案】
D
【解析】
本題考查人力資源的特性。人力資源最為重要的特性是能動性、社會性、可開發性以及時效性。
6、單選題
在人力資源管理發展的科學管理階段，泰勒的科學管理原理的出發點是（ ）。
A、提高管理水平
B、培養企業管理文化
C、提高生產率
D、改善員工工作環境
【答案】
C
【解析】
本題考查人力資源管理的歷史沿革。泰勒的科學管理原理以提高生產率為出發點，解決問題的辦法基本上涉及現代人力資源管理的職位分析、績效管理、招募甄選、培訓開發、薪酬管理、組織文化、組織結構以及領導力和管理技能各個方面，對于現代人事管理理論與實踐的發展都起到了非常積極的作用。
7、單選題
現代人力資源管理的核心功能不包括（ ）。
A、人力資源的吸引
B、人力資源的保留
C、人力資源的激勵
D、人力資源的協作
【答案】
D
【解析】
本題考查人力資源管理的基本功能。現代人力資源管理的核心功能在于人力資源的吸引、保留、激勵和開發，通俗的說法即人才的選、育、用、留。
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