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2023年初級經濟師《人力資源管理》練習題精選(三十五)

來源: 正保會計網校 編輯:jy 2023/07/10 11:37:13  字體:

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2023年初級經濟師考試7-8月報名,11月初考試。備考的小伙伴們,請抓緊學習吧!正保會計網校為各位考生準備了初級經濟師《人力資源管理》練習題精選,每周一更新!

精選題

1、多選題

關于X效率理論,說法不正確的有(?。?。

A、生產過程是一個機械的技術過程

B、任何人都只是有限理性的

C、個人的努力程度存在不確定性以及惰性區域

D、員工的行為取決于他們受到的壓力

E、企業與員工的利益總是一致的

【答案】

AE

【解析】

本題考查 X效率理論。X效率理論認為:

(1)生產過程并不是一個機械的技術過程,企業也并不是一部可以將投入變成極大化產出的有效轉換器;

(2)任何人都只是有限理性的,而非完全理性;

(3)個人的努力程度存在不確定性以及惰性區域;

(4)員工的行為取決于他們受到的壓力;

(5)企業與員工的利益并非總是一致的。

2、單選題

關于人力資源表述不正確的是( )。

A、人力資源既可以指人,也可以指能力 

B、人力資源包括宏觀和微觀兩個層面的含義 

C、人力資源包括當前人力資源和未來人力資源兩個層面 

D、人力資源的重點在于數量而不是質量 

【答案】

D

【解析】

本題考查人力資源概念的內涵。人力資源的重點在于質量而不是數量。

3、單選題

組織進行人員招募和甄選工作的重要依據是(?。?/p>

A、組織結構設計和職位分析與設計 

B、人力資源規劃 

C、招募與甄選 

D、績效管理 

【答案】

B

【解析】

本題考查招募與甄選。人力資源規劃是組織進行人員招募和甄選工作的重要依據。

4、多選題

下列選項中,屬于四要素論的有(?。?。

A、勞動 

B、資本 

C、土地 

D、知識 

E、組織 

【答案】

ABCE

【解析】

本題考查人力資源的經濟理論基礎。新古典學派的創始人及其主要代表阿爾弗雷德?馬歇爾在1890年出版的《經濟學原理》一書中,以大量的篇幅論證了企業家所提供的管理和組織對現代生產的極大影響,并將組織列在資本、勞動和土地之后,作為第四種生產要素加以強調,從而形成了生產的四要素論。

5、多選題

人力資本投資理論的開創者之一西奧多?舒爾茨認為,經濟的增長和發展取決于(?。┑耐顿Y。

A、物力資本 

B、人力資本 

C、自然資源 

D、教育訓練 

E、醫療保健 

【答案】

AB

【解析】

本題考查人力資本投資理論。經濟學家西奧多?舒爾茨是人力資本投資理論的開創者之一。他發現,經濟的增長和發展取決于物力資本和人力資本兩個方面的投資,并且人力資本的投資收益率高于物力資本的投資收益率,對經濟增長的貢獻也更大。

6、多選題

人力資源管理對于一個組織的作用主要體現在( )。

A、幫助企業實現戰略目標或經營要求 

B、有效利用組織中全體員工的技能和能力 

C、使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高 

D、在管理層和操作層之間架起一座橋梁 

E、幫助企業維護倫理道德政策以及履行社會責任 

【答案】
ABCE
【解析】
本題考查人力資源管理的主要作用。

人力資源管理對一個組織的作用體現在:

(1)幫助企業實現戰略目標或經營要求;

(2)有效利用組織中全體員工的技能和能力;

(3)使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高,工作、生活質量不斷改善;

(4)就人力資源管理政策與員工和其他利益相關者進行溝通;

(5)幫助企業維護倫理道德政策以及履行社會責任;

(6)以一種統籌兼顧個人、群體、組織和公眾利益的方式進行變革管理。

7、多選題

組織的人力資源管理活動是圍繞組織的(?。┒归_的。

A、管理 

B、愿景 

C、價值觀 

D、目標 

E、使命 

【答案】

BCDE

【解析】

本題考查人力資源管理戰略。組織的人力資源管理活動是圍繞組織的使命、愿景、價值觀、目標、戰略而展開的。

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