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2016年初級經濟師商業專業知識點：在職培訓
2016年初級經濟師考試時間為11月5日，各們初級經濟師考生應提前備考，網校小編根據往年的考試情況整理了2016年初級經濟師商業專業知識點，希望對您備考經濟師有幫助！
在職培訓
（1）一對一培訓法。在這種培訓方法中，培訓者和被培訓者一一結對，單獨傳授，也就是傳統的“傳、幫、帶”和“師徒制”。培訓過程包括培訓者描述、培訓者演示和接被培訓者在培訓者的監督下練習三個環節。這種培訓方法花費的成本低，培訓與學員工作直接相關。培訓者能立即得到培訓效果的反饋，培訓者可根據情況變化隨時調整培訓內容和方式。
（2）教練法。這種方法只能作為其他系統而嚴格的培訓方法的補充，一般不單獨使用。教練法適宜于下面的情況：員工表現出一種新的能力；員工對組織內的另一種工作表現出興趣；員工的道德水平較低、妨礙組織政策的貫徹實施或員工的行為表現有問題；員工在被一種正式培訓方法進行培訓且需要幫助。
（3）工作輪換法。即安排被培訓者到組織內不同部門的不同工作崗位上進行實際工作（實習）的一種系統而正式的培訓方法。工作輸換法的目的是讓被培訓者了解整個組織運作
和各部門的職能，同時也使被培訓者找到適合自己的工作崗位、確定自己的職業目標。因此，工作輪換法傾向于在被培訓者職業生涯的早期進行，一般用于高級職員或高級管理者的培訓。
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