2016年初級經濟師考試時間為11月5日，各們初級經濟師考生應提前備考，網校小編根據往年的考試情況整理了2016年初級經濟師商業專業知識點，希望對您備考經濟師有幫助！

脫產培訓

（1）講授法。講授法是由培訓者向眾多學員講解培訓內容，培訓者一般是該方面的專家。培訓過程中，培訓者會鼓勵學員參與討論或提問，但大多數情況下是單向交流，幾乎沒有實踐時間。該方法是最傳統的脫產培訓方法之一。其優點是：能有效提供相關的基本信息；適用于各種內容的培訓；有高超講授技巧的培訓師能提供優秀的培訓。

（2）角色扮演法。角色粉演法需要預先設置某一情景，指派一定的角色，但沒有既定詳細的腳本。培訓者向被培訓者講清扮演者所處的情景、角色特點與制約條件，且扮演者（或被培訓者）理解后即可進行，扮演者可自發地即興表演，如交往、對話、主動采取行動或被動做出反應，令劇情合情合理地進行下去，至培訓者發出信號終止。表演雖是自發的，但卻是按各自對所演角色的理解而進行的，并不是任意發揮。角色扮演法要求學員更主動、更認真地參與。角色扮演法能使學員了解和體驗別人的處境、難處和考慮問題的方式，學會設身處地、從交往對手角度想問題，并能看出自己或別人為人處世的弱點。

（3）案例分析法。又稱個案分析法，指培訓過程圍繞一定的培訓目的，把實際工作中的真實情景加以典型化處理，形成供學員思考分析和決斷的案例，讓學員以獨立研究和相互討論的方式，提高其分析解決問題的能力的培訓方法。其優點是直觀，易于讓學員認同；學員積極地參加討論，不僅能從討論中獲得知識、經驗和思維方式上的益處，而且能增強人際交流，培養學員向他人求教的精神和美德；學員能夠獲得分析案例所需要的信息和方法，在應用這些方法和知識的過程中，通過對案例的情況進行分析而得到鍛煉。

（4）影視培訓法。是用電影、影碟、投影等手段開展員工培訓，其優點是：學員直觀地觀察培訓項目的過程、細節，引起視覺想象；能隨時停下片子的播放，伴以培訓師的細致講解，加深學員的理解，收到良好的培訓效果；多次反復進行，便于學員復習所培訓的內容。不足之處是：學員處于被動地位，無法進行相互交流；高昂的制作成本限制了該培訓方法的使用。盡管如此，影視培訓法仍深受眾多組織的喜愛。

（5）游戲培訓法。是指由兩個或更多的受訓者在一定規則的約束下，相互競爭著達到某種目標的培訓方法。由于游戲本身的趣味性，這種訓練方法能激發學習興趣，使人在不知不覺中學習，鞏固所學的知識、技能，開拓思路，提高解決問題的能力。但游戲作為培訓的輔助方法，是為達到特定的培訓目標而使用的，不能把它當成純粹的“游戲”，應根據培訓目標、培訓內容的需要適當選用。

（6）遠程培訓法。是指將學習內容通過遠距離傳輸到達學員的學習地點，以供學員學習。由于采用的設備不同而有多種不同的具體形式，如廣播、電視、網絡等。目前通過網絡進行培訓是最常用的遠程培訓方式，這與培訓內容容易更新、計算機的普及、網絡技術不斷改進和網頁界面越來越友好有很大的關系。實踐表明，利用網絡開展遠程化培訓方便、效率高，能滿足各種行業的需要。另外，遠程化培訓利用網絡實現跨地區、跨國聯網，既滿足了異地培訓的需要，又比較容易獲取各種新的知識和信息，大大減少了有關培訓的支出。

（7）虛擬培訓法。虛擬培訓法包括時空、內容、設備和角色的虛擬化，具有沉浸性、自主性、感受性、適時交互性、可操作性、開放性和資源共享性等優點。虛擬現實技術為現代組織的人力資源培訓開辟了一條新的道路，特別為那些投資成本極高、難度很大、環境危險和操作性較強的技能培訓搭建了薪新的培訓平臺。