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2016年初級經濟師工商管理預習知識點：企業組織生命周期
網校小編整理了“2016年初級經濟師工商管理預習知識點”，希望對各位考生備考初級經濟師有幫助！
（一）企業組織生命周期的含義企業組織生命周期是指一個企業的誕生、成長直至最后消亡的過程。
（二）企業組織生命周期各階段的演進與組織特征關于企業組織生命周期的研究表明，企業組織在其發展中都會表現出四個階段性的不同特征，這些階段包括：創業階段、集體化階段、規模化階段和精細階 段。
1.企業的創業階段一般來說，處于創業階段的企業，其創立者也是企業的所有者。組織是非規范的，非常靈活，組織中層次較少，分工也不明確，主要由企業主本人行使監督、 管理和控制的權力。由于產品或服務比較單一，企業組織內部的溝通和協調簡單、直接，決策的效率比較高，企業的經營目標是立足于生存，企業的內外部環境均處 于變動之中。這一時期，企業尚缺乏長遠的規劃。
2.企業的集體化階段這一階段，組織逐步規范化，形成了一定的工作程序和規章制度，分工開始明細，企業內機構增加，內部的溝通和協調也隨之增加，企業的產品或服務比較集 中，開始引入職業經理人，出現了經營權和所有權部分分離。此時企業的主要目標是獲得高速成長的市場機會，企業具有強烈的創新愿望。
3.企業的規范化階段這一階段，組織內部機構制度化、程序化、科學化開始形成，分工精細，有較為成熟的產品或服務線，能夠提供多樣化服務，內部環境穩定。
由于經營領域的擴大，協調和溝通增多，專業化管理已經成為主要的管理方式，企業內部形成經理人隊伍，企業的主要目標是擴大市場并尋找新的經濟增長領 域，企業呈現出多元化的趨勢。
4.企業的精細階段處于這一發展階段的企業，可能不再適應環境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經歷一個重塑和創新的過程。
處于這一階段的企業，通常需要更換高層管理者。
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