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初級經濟師考試人力資源專業教材重點：文獻分析法
2016年初經濟師考試時間是11月5日，考生應當提前做好備考準備，職業培訓教育網特整理了2016年初級經濟師人力資源專業預習知識點，希望對您的備考有所幫助！
文獻分析法
1.概述
文獻分析法是一種經濟且有效的信息收集方法，是指通過對與工作相關的現有文獻進行系統性的分析來獲取工作信息。它一般用于收集工作的原始信息，編制任務清單初稿。
2.操作過程
文獻分析法操作流程主要包括以下兩個階段：
（1）確定信息來源。信息來源包括內部信息和外部信息
（2）確定并分析有效信息。進行文獻分析時，需要快速瀏覽文獻，從大量的文檔中尋找有效信息點。針對文獻中信息不完整和缺乏連貫性的情況，應一一做好標記，在編制工作分析提綱時，作為重點問題加以明示；對于文獻中隱含的工作內容及績效標準，應深入挖掘，在以后的分析中得以求證。
3.操作注意事項
（1）在收集信息的時候應注意，目標企業應該與本企業在性質上或者行業上都有較高相似性'目標職位也應該與本企業標桿職位有較高的相似性。
（2）對企業現有文獻的分析，要堅持所收集信息的“參考”地位，采取批判吸收的態度'切忌先入為主，讓其中錯誤、多余的信息影響工作分析乃至其他管理活魂的最終結果。
（3）研究文獻時，要按照既定標準記錄信息，做好閱讀標記，切忌“走馬觀花”流于形式。
（4）對從文獻中獲得的信息要適度運用，不能使編制的工作分析文件流于表面，缺乏個性，也不能因舊信息的大量堆積影響任職者的判斷。
4.優缺點
文獻分析法的優點在于分析成本較低，工作效率高；能夠為進一步工作分析提供基礎資料、信息。其缺點在于收集到的信息不夠全面，尤其是小型企業或管理落后的企業往往無法收集到有效、及時的信息；要與其他工作分析方法結合起來使用。
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