秋招季來臨，第一批00后即將加入求職隊伍。@中國青年報 面向全國各地大學生發起關于就業的調查，回收2700份問卷調查結果顯示：67.65%大學生評估自己畢業10年內會年入百萬。

1、六成大學生認為畢業10年內會年入百萬！

#7成00后嘴上無所謂其實偷偷努力# 秋招季來臨，第一批00后即將加入求職隊伍。@中國青年報 面向全國各地大學生發起關于就業的調查，回收2700份問卷調查結果顯示：00后對自己進入職場后的薪資比較樂觀，超過20%的大學生預期自己畢業后月薪過萬，其中8.20%男生和3.25%女生預期自己會進“5萬元俱樂部”。此外，67.65%大學生評估自己畢業10年內會年入百萬。

調查顯示，七成00后大學生認為目前工作比戀愛重要，其中26.29%受訪者表示自己更想先工作賺錢，42.64%認為戀愛不可避免要給工作時間讓路。其中，大一學生比大四學生更想工作賺錢，選擇“工作給愛情讓路”的各類專業大學生中，醫學類專業學生最多，工科生則是選擇“再累也要把工作和戀愛都做好”最多的一類。

對于年輕人怎樣看待“躺平”、在“躺”與“不躺”之間如何選擇，調查結果顯示，70.34%受訪者說“躺平”只是過一下“嘴癮”，實際上比誰都努力。14.76%受訪者則認為這個詞是一個流行語，說“躺平”是想追個潮流，還有11.30%受訪者雖然不想躺平，但想通過表達“躺平”的觀點、和其他網友“打辯論”。

2、真的沒有年薪百萬的工作嗎？

還真有！碼農、金融民工、咨詢er等專業崗位的薪資達到年薪百萬，甚至都用不了十年。尤其是這幾者的聯合產業——投行業。投行一直是薪資高的代名詞。

在美國人均收入不到4萬美元的時候，高盛人年均薪酬就超過了70萬美元。高盛、摩根斯坦利等投行每年往往凈收入的大約一半都用在了員工薪酬上……

即便在國內，進入投行，也意味著起薪就能達到幾十萬。這對于打工者來說，收入簡直在金字塔的頂端，難怪大家都對金融行業趨之若鶩。

《親密敵人》中曾經對投行的高工資有一個略微夸張的表述：“我們這種人就不值得同情，工作三四年，年薪幾百萬，住的都是五星酒店，坐的永遠是商務艙，我們就不應該睡覺！”

3、應屆生能進投行嗎？

投行的諸多優勢，使其成為求職的香餑餑。但要想順利進入投行，真不是一件容易事。

每年暑假，摩根士丹利暑期項目提供的分析師和助理崗位都會收到大約90000份申請，但錄取率不到2%；高盛的錄取率同樣低的可憐，錄取率2.06%。這還只是投行招聘實習生的淘汰率。求職內卷的當下，能拿投行offer的基本都是研究生起步。

國際大投行

代表公司：高盛、摩根大通、摩根士丹利、美銀、花旗等九大投行

其中，Analyst、Associate工作越久越吃香。Analyst的annual base入門級80K~90K，三年后100K~120K；Associate的annual base入門級140K~170K，每年漲幅1W~2W，3年后200K~230K

PS：Analyst到VP這個level的bonus 為6-12個月，行情好的時候12個月以上。

在國內，券商大佬發起錢來也絕不手軟：

• 中金公司：人均年薪115.57萬

• 華泰證券：人均年薪93.26萬

• 招商證券：人均年薪80.87萬

• 東方證券：人均年薪79.87萬

• 中信證券：人均年薪78.14萬

• 廣發證券：人均年薪73.50萬

• 海通證券：人均年薪67.76萬

• 國泰君安：人均年薪60.10萬

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