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核心優勢、誠信文化、人才培養--ACCA論道中國企業的未來
近日，由ACCA（特許公認會計師公會）主導、英國蘭卡斯特大學副校長、中小企業政策和中國問題專家Andrew Atherton教授負責的“ACCA中國企業未來100強”研究系列研討會分別在北京、上海和廣州舉辦。全國260多位企業代表參與了三地研討會，聆聽研究成果發布和百強企業分享如何在中國落實成功的商業模式，并將業務從中國拓展到全球。
江蘇亨通光電股份有限公司、浙江大華技術股份有限公司、杭州海康威視數字技術股份有限公司、深圳市德賽電池科技股份有限公司、株洲時代新材料科技股份有限公司、浙江盾安人工環境股份有限公司、攜程旅行網、長園集團股份有限公司、天馬微電子股份有限公司、華住酒店集團、浙江蘇泊爾股份有限公司、如家酒店集團、上海復星醫藥(集團)股份有限公司、浙江三花股份有限公司、航天晨光股份有限公司、東凌糧油股份有限公司和廣州白云山醫藥集團股份有限公司等百強入榜企業代表從ACCA中國事務總監梁淑屏和英國蘭卡斯特大學副校長Andrew Atherton教授手中接過2014年度百強證書。
獲獎企業代表、復星醫藥總會計師兼財務部總經理關曉暉和長園集團常務副總裁倪昭華在研討會上分享了企業發展的歷程和并購及海外擴張的成功經驗。上榜企業如家酒店集團首席財務官李向榮、大華股份首席財務官魏美鐘、株洲時代新材料科技股份有限公司董事會秘書季曉康、東凌糧油股份有限公司常務副總經理陳方文等在圓桌討論環節中，探討了打造企業發展的競爭優勢、品牌經營、人才管理及首席財務官在海外擴張的角色等話題。從嘉賓分享中可以看出，中國企業未來100強的制勝之道，離不開抓住經濟運行和行業大環境、在細分市場精耕細作、保持技術的領先、打造自主品牌、建立包容誠信的文化和建立卓越的人才培養體系、吸引國際化的人才等元素。
談到媒體在報道中注意到未來百強中并未出現房地產企業，研究負責人Andrew Atherton教授表示，這是項目方法論決定的。在研究篩選中，四種行業被排除在外，原因在于某些行業的商業模式和生態不大可能產生在商業模式和戰略上有競爭力的全球巨頭。本研究的重點在于找出能夠在全球市場上脫穎而出的企業，所以那些基于商品生產、開采工業和中國的房地產市場的企業首先就被排除在外。
對2014年“ACCA中國企業未來100強”研究項目的順利實施，ACCA中國事務總監梁淑屏感到滿意，“ACCA一直非常支持我國企業的發展，2014年是‘中國企業未來100強’研究發布的第一年，將來還將持續進行。”全球市場波動變化強烈，中國企業揚帆出海，要在戰略、資金、人才等各方面做好充分的準備。盡管可能出現準備不足的狀況，但在發展過程中所獲得的經驗卻是非常寶貴的。她建議，有志于在競爭激烈的全球市場分一杯羹的企業，在大力發展業務的過程中需注意提升員工的知識和能力，員工與企業同發展，甚至比企業更先發展一步，才能讓企業在快速發展時不至于出現人才短缺現象。強大的財會價值鏈和財會部門，對于成功的全球企業不可或缺。
在財會人員的培養方面，企業可以通過ACCA專業資格來系統加強并提高財務人員的專業能力，培養其戰略商業意識，建立未來的核心財務和管理人才庫，以適應企業在發展以及邁向全球的過程中面臨的各種需求及挑戰。
【我要糾錯】 責任編輯：Sarah
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