持股比例的變化確實可能對企業(yè)的稅收待遇產(chǎn)生影響。具體的影響取決于所在國家或地區(qū)的稅法規(guī)定，以及企業(yè)自身的具體情況。下面是一些常見的方面：

首先，在企業(yè)所得稅方面，如果一家公司從非居民企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榫用衿髽I(yè)（或反之），其適用的稅率可能會發(fā)生變化。例如，在中國，對于在中國境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)、場所的非居民企業(yè)，取得來源于中國的所得，按25%的稅率征收企業(yè)所得稅；而如果是居民企業(yè)，則同樣適用25%的標準稅率，但可能享有更多稅收優(yōu)惠政策。

其次，當(dāng)股東之間的持股比例發(fā)生重大變化時，可能會涉及到控制權(quán)轉(zhuǎn)移的問題。如果某個或某些關(guān)聯(lián)方通過增加股份獲得了對公司的實際控制地位，那么根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，該變更可能導(dǎo)致公司被認定為受控外國企業(yè)（CFC），進而影響其在中國境內(nèi)的納稅義務(wù)和享受稅收優(yōu)惠的資格。

另外，在個人所得稅方面，股東因持股比例變化而獲得的利益也需依法申報繳納。例如，如果是因為股權(quán)轉(zhuǎn)讓而非分紅所得，則應(yīng)按照財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得適用20%的比例稅率計征個稅；如果是通過公司分配利潤的形式實現(xiàn)收益增加，則可能需要根據(jù)不同的情況分別處理，如符合條件的小型微利企業(yè)可以享受減半征收等優(yōu)惠政策。

總之，持股比例的變化確實能影響到公司的稅收待遇，因此在進行此類操作時應(yīng)充分考慮相關(guān)法律風(fēng)險，并咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問以確保合規(guī)性。