根據個人所得稅法的相關規定，全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對職工全年工作業績的綜合考核情況，向職工發放的一次性獎金。對于全年一次性獎金，在計算個人所得稅時，可以單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅，也可以并入當月工資、薪金所得計算納稅。

在計算全年一次性獎金個人所得稅時，不需要考慮個人所得稅專項附加扣除。個人所得稅專項附加扣除是指在計算個人所得稅時，允許從應納稅所得額中扣除的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出。這些扣除主要是針對每個月的工資、薪金所得進行的，不適用于一次性獎金的個稅計算。

例如，某職工2023年12月取得全年一次性獎金為10000元，當月工資、薪金所得為8000元。在計算一次性獎金的個人所得稅時，先將10000元除以12個月，得出每月平均獎金為833.33元，再按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數，最后計算應納稅額。這個過程是不需要考慮個人所得稅專項附加扣除的。

但是，如果該職工的全年一次性獎金與當月工資、薪金合并計算，那么在計算個人所得稅時，需要將全年一次性獎金加上當月工資、薪金，再減去5000元/月的基本費用扣除和可能的專項扣除（如社保、公積金等），以及可能的專項附加扣除，最后按照綜合所得的稅率表計算個人所得稅。在這種情況下，個人所得稅專項附加扣除是需要考慮的。