現(xiàn)金結(jié)算的股份支付需要進行稅務(wù)處理。根據(jù)中國稅法規(guī)定，股份支付屬于一種特殊的薪酬形式，無論是以現(xiàn)金方式結(jié)算還是以股票形式結(jié)算，都需要按照個人所得稅法的規(guī)定進行稅務(wù)處理。

對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，員工最終獲得的是現(xiàn)金獎勵，這被視為員工的一種所得，需要按照個人所得稅法中的“工資、薪金所得”項目進行納稅。企業(yè)需要代扣代繳個人所得稅，并向稅務(wù)機關(guān)申報繳納。

在稅務(wù)處理時，企業(yè)需要按照股份支付協(xié)議中的約定，計算出每個員工應(yīng)得的現(xiàn)金金額，并據(jù)此計算應(yīng)繳納的個人所得稅。企業(yè)通常需要預(yù)扣預(yù)繳稅款，并在年度結(jié)束后進行匯算清繳，如果有差異，需要補繳稅款或申請退稅。

需要注意的是，股份支付涉及到的稅務(wù)處理可能會比較復(fù)雜，特別是涉及到非貨幣性資產(chǎn)交換、股權(quán)激勵計劃等情況時。建議企業(yè)在實施股份支付計劃時，應(yīng)咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問，確保合規(guī)合法地進行稅務(wù)處理。