現金結算的股份支付，是指企業以現金形式向員工支付其獲得股份的相應價值，而不是直接授予股票。在會計處理上，企業需要遵循以下步驟進行確認和計量：
1. 授予日（Grant Date）：
   - 確認股份支付的數量和授予價格。
   - 估計每個等待期期末應計入費用的金額。
2. 等待期（Vesting Period）：
   - 對于可行權條件（如服務期限、業績條件等），確認哪些股份將在未來期間授予給員工。
   - 每個等待期末，將等待期內應計入費用的金額計入當期損益或相關資產成本。

3. 行權日（Exercise Date）或結算日（Settlement Date）：
   - 實際支付現金時，將行權價格與股票市場價格之間的差額確認為費用或收益。
   - 如果股份支付協議中有多個行權價格，需要根據實際行權情況分別計算并確認相應的費用或收益。

在會計上，現金結算的股份支付通常通過以下科目進行確認和計量：

- 對于費用化的股份支付，計入當期損益（例如，管理費用、銷售費用等）：
  借：管理費用/銷售費用等
  貸：應付職工薪酬 - 股份支付

- 對于資本化的股份支付（比如與研發相關的股份支付），計入相關資產成本：
  借：研發支出 - 資本化支出
  貸：應付職工薪酬 - 股份支付

- 實際支付現金時：
  借：應付職工薪酬 - 股份支付
  貸：銀行存款等

需要注意的是，上述會計處理基于國際財務報告準則（IFRS）。在中國企業會計準則下，股份支付的會計處理基本相同，但可能存在一些細微的差異。企業應根據適用的會計準則進行具體的會計處理。