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甲公司通過并購上游企業乙公司獲得了協同效應，兩個公司在生產、營銷和人員方面的統一調配，取得了很大的經營成果。用系統理論剖析這種協同效果屬于的層次是（ ）。
【單選題】甲公司通過并購上游企業乙公司獲得了協同效應，兩個公司在生產、營銷和人員方面的統一調配，取得了很大的經營成果。用系統理論剖析這種協同效果屬于的層次是（ ）。
A.并購后的企業內部不同“作用力”發生轉移、擴散、互補，從而，改變了公司的整體功能狀況
B.購并后的兩個企業的“作用力”的時空排列得到有序化和優化，從而使企業獲得“聚焦效應”
C.并購后兩個企業內的“作用力”發生耦合、反饋、互激振蕩，改變了作用力的性質和力量
D.購并后的兩個企業的“作用力”的有機結合，使企業的優勢得到最大發揮
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【答案】
B
【解析】
購并后的兩個企業的“作用力”的時空排列得到有序化和優化，從而使企業獲得“聚焦效應”。例如，并購后，兩個企業在生產、營銷和人員方面的統一調配，可以獲得這種效應。
以上為2019年注冊會計師《公司戰略與風險管理》科目練習題，建議大家看完問題先作答、再查看答案哦！
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