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2021年注冊會計師考試已經開啟習題強化階段,你想要早點拿到證書,想把知識點掌握地更準確更扎實嗎?我們現在能做的就是抓住時間,做好規劃,正保會計網校已經為大家整理了注冊會計師《會計》練習題,趕緊行動起來,為2021年注會備考交一份滿意的答卷吧!
單選題
下列關于其他長期職工福利的表述中,不正確的是( )。
A、在報告期末,企業應重新計量其他長期職工福利凈負債與凈資產所產生的變動
B、在報告期末,因設定遞延獎金而產生的利息費用,應計入財務費用
C、企業內部為遞延酬勞設立的賬戶,可以符合設定提存計劃的條件
D、對于長期殘疾福利,企業在計量時應當考慮支付的可能性和預期支付的期限
如果一個企業內部為其長期獎金計劃或者遞延酬勞設立一個賬戶,則這樣的其他長期職工福利不符合設定提存計劃的條件,選項C不正確。
多選題
下列關于等待期內每個資產負債表日的處理,正確的有( )。
A、企業應當在等待期內的每個資產負債表日,將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用,同時確認所有者權益或負債
B、對于附有市場條件的股份支付,即使不滿足其他非市場條件,企業也應當確認已取得的服務
C、等待期長度確定后,業績條件為非市場條件的,如果后續信息表明需要調整對可行權情況的估計的,應對前期估計進行修改
D、在等待期內每個資產負債表日,企業應將取得的職工提供的服務計入成本費用,計入成本費用的金額應當按照權益工具的公允價值計量
單選題
2×20年1月1日,甲公司股東大會批準了兩項股份支付協議,其中一項是甲公司授予其銷售人員200份現金股票增值權,上述人員需要在甲公司服務滿2年;另外一項是甲公司向乙公司授予200份股票期權用于換取乙公司提供的廣告服務,該項廣告合同的公允價值為100萬元。下列有關甲公司股份支付的表述中,正確的是( )。
A、授予銷售人員現金股票增值權的可行權日為2×20年1月1日
B、甲公司授予銷售人員的現金股票增值權應作為現金結算的股份支付處理
C、甲公司換取乙公司廣告服務的股份支付應作為現金結算的股份支付處理
D、甲公司換取乙公司廣告服務的股份支付應按照授予股票期權的公允價值進行計量
單選題
A公司為上市公司,2×19年1月1日以非公開發行的方式向50名管理人員每人授予10萬股自身股票,授予價格為8元/股。當日,50名管理人員全部認購,認購款項為4000萬元,A公司履行了相關增資手續。估計該限制性股票股權激勵在授予日的公允價值為10元/股。該計劃規定,授予對象從2×19年1月1日起在本公司連續服務滿3年的,則所授予股票將于2×22年1月1日全部解鎖;期間離職的,A公司將按照原授予價格8元/股回購。至2×22年1月1日,所授予股票不得流通或轉讓,激勵對象取得的現金股利暫由公司管理,作為應付股利在解鎖時向激勵對象支付;對于未能解鎖的限制性股票,A公司在回購股票時應扣除激勵對象已享有的該部分現金股利。2×19年度,A公司有2名管理人員離職,A公司估計3年中離職的管理人員為5名,當年宣告發放現金股利為每股1元(限制性股票持有人享有同等分配權利)。下列關于2×19年A公司的會計處理中,不正確的是( )。
A、授予日不需要任何賬務處理
B、2×19年確認管理費用和資本公積——其他資本公積的金額為1500萬元
C、2×19年12月31日預計未來可解鎖限制性股票持有者的現金股利為450萬元
D、2×19年12月31日預計未來不可解鎖限制性股票持有者的現金股利為50萬元
選項A,授予日的會計處理:
借:銀行存款 4000
貸:股本 500 (50×10)
資本公積——股本溢價 3500
同時, 借:庫存股 4000(50×10×8)
貸:其他應付款——限制性股票回購義務 4000
選項B,2×19年確認管理費用和資本公積——其他資本公積的金額=(50-5)×10×10×1/3=1500(萬元)
會計處理為:
借:管理費用 1500
貸:資本公積——其他資本公積 1500
選項C,2×19年12月31日預計未來可解鎖限制性股票持有者的現金股利=1×(50-5)×10=450(萬元)
會計處理為:
借:利潤分配——應付現金股利 450
貸:應付股利——限制性股票股利 450
借:其他應付款——限制性股票回購義務 450
貸:庫存股 450
選項D,2×19年12月31日預計未來不可解鎖限制性股票持有者的現金股利=1×10×5=50(萬元)
會計處理為:
借:其他應付款——限制性股票回購義務 50
貸:應付股利——限制性股票股利 50
2×19年12月31日回購限制性股票
借:其他應付款——限制性股票回購義務 140
應付股利——限制性股票股利 20(2×1×10)
貸:銀行存款 160 (2×8×10)
借:股本 20(2×1×10)
資本公積——股本溢價 140
貸:庫存股 160 (2×10×8)
注:[2×(8-1)×10]=140
【提示】估計該限制性股票股權激勵在授予日的公允價值為每股10元,表示的是A公司股票的公允價值與授予價格的差額,比如A公司股票的公允價值為18元/股,與授予價格8元/股的差價10元/股,則為管理人員的收益價格。
多選題
經股東大會批準,A公司2×19年1月1日實施股權激勵計劃,其主要內容為:A公司向其子公司B公司36名管理人員每人授予1萬份股票期權,行權條件為B公司2×19年度實現的凈利潤較前1年增長12%;截至2×20年12月31日,兩個會計年度平均凈利潤增長率為14%;從達到上述業績條件的當年末起,B公司管理人員可以5元/股的價格購買A公司的股票,行權期為2年。 B公司2×19年度實現的凈利潤較前1年增長10%,本年度沒有管理人員離職。該年末,A公司預計B公司截止2×20年12月31日,兩個會計年度平均凈利潤增長率將達到14%,未來1年將有2名管理人員離職。 股票期權公允價值如下:2×19年1月1日為13.5元;2×19年12月31日為15元;2×20年12月31日為12元。下列有關2×19年A、B公司個別財務報表的會計處理及A公司合并財務報表的會計處理,表述正確的有( )。
A、A公司個別財務報表應增加長期股權投資229.5萬元,同時增加資本公積229.5萬元
B、A公司個別財務報表應增加長期股權投資255萬元,同時增加資本公積255萬元
C、B公司個別財務報表應增加管理費用229.5萬元,同時增加應付職工薪酬229.5萬元
D、B公司個別財務報表應增加管理費用229.5萬元,同時增加資本公積229.5萬元
多選題
20×6年12月20日,經股東大會批準,甲公司向50名高管人員每人授予10萬股股票期權(每股面值1元)。根據股份支付協議的規定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續服務滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日股票期權的公允價值為12元,股票的市場價格為每股14元,20×6 年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股8元的價格回購本公司普通股500萬股,擬用于高管人員股權激勵。在等待期內,甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權。當日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。不考慮其他因素,下列關于甲公司的賬務處理,不正確的有( )。
A、回購股票時,甲公司應確認庫存股500萬元,同時沖減資本公積3500萬元
B、20×7年年末,企業應借記管理費用2000萬元,貸記資本公積2000萬元
C、20×8年年末,企業應借記管理費用2000萬元,貸記應付職工薪酬2000萬元
D、職工行權時,應增加所有者權益6000萬元
多選題
下列條件中,屬于非市場業績條件的有( )。
A、凈利潤增長率
B、最低股價增長率
C、最低盈利目標
D、最低銷售目標
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