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公司建立戰(zhàn)略目標(biāo)體系目的的表述中，正確的
心靜則尺平，心明則尺準(zhǔn)。人生如尺，而且這尺度就在人們的心中。既然選擇了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，就要朝著它勇敢向前，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。
多選題
下列關(guān)于公司建立戰(zhàn)略目標(biāo)體系目的的表述中，正確的有（ ）。
A、提高股利增長率
B、獲得滿意的投資回報(bào)率
C、提高公司在客戶中的聲譽(yù)
D、獲得持久的競爭優(yōu)勢
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【答案】
CD【解析】
戰(zhàn)略目標(biāo)體系建立的目的在于為公司贏得下列結(jié)果：獲取足夠的市場競爭優(yōu)勢，在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)或產(chǎn)品革新等方面壓倒競爭對(duì)手，使整體成本低于競爭對(duì)手的成本，提高公司在客戶中的聲譽(yù)，在國際市場上建立更強(qiáng)大的立足點(diǎn)，建立技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)地位，獲得持久的競爭優(yōu)勢，抓住誘人的成長機(jī)會(huì)，等等。財(cái)務(wù)目標(biāo)體系主要包括市場占有率、收益增長率、投資回報(bào)率、股利增長率、股票價(jià)格評(píng)價(jià)、現(xiàn)金流以及公司的信任度，等等。【提示】戰(zhàn)略目標(biāo)體系和財(cái)務(wù)目標(biāo)體系不能簡單地以定性和定量來區(qū)分，戰(zhàn)略目標(biāo)體系和財(cái)務(wù)目標(biāo)體系在某種角度來講，都是既包括定量又包括定性的。例如財(cái)務(wù)目標(biāo)體系中的公司信任度不能完全定量，屬于定性的指標(biāo)。
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