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及備考信息
上述信息表明，X公司的戰略變革遇到的障礙是（）
學習是個漫長而艱辛的過程，承受得住艱辛，忍耐得住寂寞，唯有不變的堅持，才讓我們一步步變成更優秀的自己。信念和斗志宜聚，懈怠和悲觀宜散；我們的斗志因信念而燃起，不懈怠、不悲觀，落實每一個知識點。
單選題
X公司是一家老牌國有企業，在經歷過去十幾年的快速發展后，近年來受市場沖擊明顯，公司管理層決定進行變革。為了推動員工積極性，晉升機制由原來的直接任命改為競聘任命，改變以前論資排輩的做法，提拔有能力的年輕業務骨干。但該方案一經推出就遭到了公司元老們的抵制，他們認為憑對公司的貢獻和資歷，他們比那些剛進入公司不久的年輕人更有話語權。上述信息表明，X公司的戰略變革遇到的障礙是( )。
A、環境障礙
B、文化障礙
C、私人障礙
D、心理障礙
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【答案】
B【解析】
X公司改變了公司的晉升機制，影響了原有的文化慣性，屬于文化障礙，選項B正確。
這道練習題做對了嗎？如果做對了就接著繼續練習吧！沒做對的同學也不要氣餒！結合答案解析理解一下題意及分析，實在還有不懂的可以在網校答疑板上留言問老師哦！馬上報課學習>
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