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丁國的S公司是一家全球500強企業，嚴格的規章制度進行精管理
2020年度杭氏定心丸正式上市！今年報考戰略的同學，你們的救星來了~杭氏定心丸學名：戰略突擊講義！集結了考點戰略各考點總結提煉，選擇題、主觀題覆蓋面95%-98%，考前復習建議特別適合考前焦慮，考前沒底，想放棄的備考戰略的你~有不少同學表示往年靠戰略突擊講義通過了考試哦！你要不要來一份>>
注會戰略單選題
丁國的S公司是一家全球500強企業，依靠嚴格的規章制度進行精細化管理，內部分級分明，決策權集中在上層，資歷在員工晉升中發揮著重要作用，S公司的企業文化類型是（ ）。
A、任務導向型
B、權力導向型
C、角色導向型
D、人員導向型
查看答案解析
【答案】
C【解析】
角色導向型這類文化一般是圍繞著限定的工作規章和程序建立起來的，理性和邏輯是這一文化的中心，分歧由規章和制度來解決，穩定和體面幾乎被看成與能力同等重要。這類結構十分強調等級和地位，權利和特權是限定的。本題中，該公司“依靠嚴格的規章制度進行精細化管理，內部分級分明，決策權集中在上層，資歷在員工晉升中發揮著重要作用”符合角色導向型文化的特點。 有時候，你必須一個人走，這不是孤獨，而是選擇。我們時時刻刻都在選擇，你選擇過什么樣的生活就需要付出什么樣的代價。既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前，每天進步一點點，基礎扎實一點點，備考也就會更容易一點點。正保會計網校為大家提供了《戰略》精選練習題，大家快來練習吧！
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