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2023年注冊會計師考試《財管》練習題精選（十九）
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1.單選題
甲公司下屬投資中心本部門稅前經營利潤15萬元，部門平均資產100萬元（其中平均非經營資產20萬元），部門平均經營負債30萬元，該部門要求的稅前投資報酬率為10%，該中心的剩余收益（ ）萬元。
A、5
B、8
C、7
D、10
【答案】
D 【解析】
部門平均凈經營資產＝100－20－30＝50（萬元），部門剩余收益＝15－50×10%＝10（萬元）。【提示】部門剩余收益＝部門稅前經營利潤-部門平均凈經營資產×要求的稅前投資報酬率2.多選題
下列各項中，屬于使用剩余收益指標不足之處的有（ ）。
A、不便于不同規模的公司和部門的業績比較
B、剩余收益依賴于會計數據的質量
C、不能使用不同的風險調整資本成本
D、與公司增加股東財富的目標不一致
【答案】
AB 【解析】
剩余收益指標的不足在于不便于不同規模的公司和部門的業績比較。剩余收益指標是一個絕對數指標，因此不便于不同規模的公司和部門的比較，使其有用性下降。另一個不足在于它依賴于會計數據的質量。剩余收益的計算要使用會計數據，包括凈利潤、投資的賬面價值等。如果會計信息的質量低劣，必然會導致低質量的剩余收益和業績評價。【提示】作為業績評價指標，剩余收益的主要優點是與增加股東財富的目標一致 ；投資報酬率與公司增加股東財富的目標不一致。
3.單選題
（2021年）甲公司是一家中央企業，采用國資委經濟增加值考核辦法進行業績評價。2020年公司凈利潤9.5億元；利息支出5億元，其中資本化利息支出2億元；研發支出3億元，全部費用化；調整后資本120億元，資本成本率6%；企業所得稅稅率25%。2020年甲公司經濟增加值是（ ）億元。
A、6.05
B、6.8
C、7.55
D、8.3
【答案】
B 【解析】
調整后稅后凈營業利潤＝9.5＋（5－2＋3）×（1－25%）＝14（億元），經濟增加值＝14－120×6%＝6.8（億元）。4.單選題
（2021年）企業關鍵績效指標分為結果類和動因類兩類指標，下列屬于結果類指標的是（ ）。
A、單位變動成本
B、資本性支出
C、客戶滿意度
D、自由現金流量
【答案】
D 【解析】
結果類指標是反映企業績效的價值指標，主要包括投資報酬率、權益凈利率、經濟增加值、息稅前利潤、自由現金流量等綜合指標；動因類指標是反映企業價值關鍵驅動因素的指標，主要包括資本性支出、單位生產成本、產量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。5.單選題
下列關于簡化的經濟增加值計算的說法中，不正確的是（ ）。
A、經濟增加值＝稅后凈營業利潤－資本成本
B、資本成本＝調整后資本×平均資本成本率
C、稅后凈營業利潤＝凈利潤＋ （利息支出＋研究開發費用調整項） × （1－25%）
D、調整后資本＝平均所有者權益＋ 平均負債合計－平均無息流動負債
【答案】
D 【解析】
調整后資本＝平均所有者權益＋ 平均帶息負債－平均在建工程6.多選題
內部流程完成了組織戰略的兩個重要部分，即下列各項中的（ ）。
A、標明特定的顧客群
B、針對顧客的價值主張加以生產與交貨
C、界定了公司打算針對目標顧客群所提供的產品
D、為財務層面中的生產力要件進行流程改善與成本降低的作業
【答案】
BD 【解析】
內部流程完成了組織戰略的兩個重要部分：針對顧客的價值主張加以生產與交貨；為財務層面中的生產力要件進行流程改善與成本降低的作業。7.多選題
為了使平衡計分卡同企業戰略更好地結合，必須做到（ ）。
A、平衡計分卡的四個方面互為因果，最終目的是實現企業戰略
B、平衡計分卡的四個方面相互獨立，不存在因果關系
C、平衡計分卡中不能只有具體的業績衡量指標，還應包括這些具體衡量指標的驅動因素
D、平衡計分卡應該最終和財務指標聯系起來
【答案】
ACD 【解析】
為了使平衡計分卡同企業戰略更好地結合，必須做到以下幾點： （1）平衡計分卡的四個方面互為因果，最終目的是實現企業戰略。
（2）平衡計分卡中不能只有具體的業績衡量指標，還應包括這些具體衡量指標的驅動因素。
（3）平衡計分卡應該最終和財務指標聯系起來，因為企業的最終目標是實現良好的經濟利潤。
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