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多選題
2×20年1月1日,甲公司向其20名高管人員每人授予30萬份股票期權,授予日該股票期權的公允價值為每份5元。甲公司授予股票期權的行權條件如下:該批高管人員從2×20年1月1日起在該公司連續服務3年,即可以9元/股的價格購買30萬股甲公司股票。截至2×20年12月31日,高管人員均未離職,甲公司預計未來也不會有人離職。甲公司于2×20年12月31日將股票期權授予日的公允價值由5元/份修改為8元/份。不考慮其他因素,下列關于甲公司2×20年會計處理的表述中,正確的有( )。
A、2×20年1月1日授予股票期權當日不做會計處理
B、2×20年12月31日應確認管理費用1600萬元
C、2×20年12月31日應確認管理費用1000萬元
D、2×20年12月31日應確認資本公積——其他資本公積1600萬元
貸:資本公積——其他資本公積 1000
【點評】本題考查的是股份支付可行權條件的修改,需要區分有利修改和不利修改下的各項處理原則。
分類 | 會計處理原則 | |
有利修改 | 如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值 | 企業應按照權益工具公允價值的增加相應地確認取得服務的增加。 ①如果修改發生在等待期內,在確認修改日至修改后的可行權日之間取得服務的公允價值時,應當既包括在剩余原等待期內以原權益工具授予日公允價值為基礎確定的服務金額,也包括權益工具公允價值的增加。 ②如果修改發生在可行權日之后,企業應當立即確認權益工具公允價值的增加。 |
如果修改增加了所授予的權益工具的數量 | 企業應將增加的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加 | |
如果企業按照有利于職工的方式修改可行權條件 | 如縮短等待期、變更或取消業績條件(非市場條件),企業在處理可行權條件時,應當考慮修改后的可行權條件 | |
不利修改 | 如果修改減少了授予的權益工具的公允價值 | 企業應當繼續以權益工具在授予日的公允價值為基礎,確認取得服務的金額,而不應考慮權益工具公允價值的減少 |
如果修改減少了授予的權益工具的數量 | 企業應當將減少部分作為已授予的權益工具的取消來進行處理。 | |
如果企業以不利于職工的方式修改了可行權條件 | 如延長等待期、增加或變更業績條件(非市場條件),企業在處理可行權條件時,不應考慮修改后的可行權條件 | |
取消或結算 | 如果企業在等待期內取消了所授予的權益工具或結算了所授予的權益工具(因未滿足可行權條件而被取消的除外),企業應當: ①將取消或結算作為加速可行權處理,立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額。 ②在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理,回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分,計入當期損益 |
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