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注冊會計師《會計》每日一練:會計處理(2022.08.08)

來源: 正保會計網校 編輯:檸檬 2022/08/08 14:08:37 字體:

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多選題

甲公司共有300名員工,自2×20年起實行累積帶薪缺勤制度,該制度規定,每名員工每年可享受4個工作日帶薪休假,未使用的休假只能向后結轉一個日歷年度,超過1年未使用的權利作廢,不能在員工離職時獲得現金補償。2×20年12月31日,有100名員工當年平均未使用年休假為1天半,甲公司預計2×21年有200名員工將享受不超過4天的帶薪休假,剩余的100名員工每人將平均享受5天半的休假,假定這100名員工全部為公司銷售部門銷售人員,該公司平均每名員工每個工作日工資為200元(每月工作日26天)。甲公司對員工的帶薪休假采用后進先出法核算,不考慮其他因素,下列關于甲公司會計處理正確的有( )。

A、甲公司2×20年末應確認的累積帶薪缺勤為3萬元  

B、甲公司2×20年末應實際支付的工資薪酬為1 863萬元  

C、甲公司2×21年末應實際支付員工薪酬1 872萬元  

D、甲公司2×21年末應沖回累積帶薪缺勤的費用3萬元 

查看答案解析
【答案】
AC
【解析】
2×20年末,甲公司300名員工應確認并實際支付的工資金額=300×26×200×12/10 000=1 872(萬元),由于預計100名累計未行使權利而增加的預計支付金額(即確認的累積帶薪缺勤)=100×1.5×200/10 000=3(萬元),2×21年應確認并支付員工工資=200×200×26×12/10 000+100×200×(26×12-1.5)/10 000=1 869(萬元),應隨同工資支付的帶薪缺勤=100×200×1.5/10 000=3(萬元),因此應實際支付員工薪酬=1 869+3=1 872(萬元) 本題會計處理如下:
2×20年末,計提并支付工資:
借:銷售費用等 1 872
  貸:應付職工薪酬——工資    1 872
借:應付職工薪酬——工資 1 872
  貸:銀行存款 1 872
確認累積帶薪缺勤:
借:銷售費用 3
  貸:應付職工薪酬——累積帶薪缺勤 3
2×21年末,計提并支付工資:
借:銷售費用等 1 869
  貸:應付職工薪酬——工資   1 869
借:應付職工薪酬——工資 1 869
  貸:銀行存款 1 869
100名員工享受了5天半休假,會計分錄為:
借:應付職工薪酬——累積帶薪缺勤3
  貸:銀行存款 (100×1.5天×200)3

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注冊會計師每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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