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注冊會計師《會計》每日一練：權益結算（5.31）
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單選題
甲公司2014年初實施了一項權益結算的股份支付計劃，向100名管理人員每人授予1萬份的股票期權，約定自2014年1月1日期，這些管理人員連續服務3年，即可以每股3元的價格購買1萬份甲公司股票。授予日該股票期權的公允價值為每股5元。2014年沒有人離職，但是至2015年12月31日，已有10名管理人員離職，當日股票期權的公允價值為每股6元。2016年4月20日，甲公司經股東大會批準，將該項股份支付計劃取消，同時以現金向未離職的員工進行補償共計460萬元。2016年初至取消股權激勵計劃前，無人離職。不考慮其他因素，2016年甲公司因取消股份支付影響損益的金額是（ ）。
A、－80萬元
B、10萬元
C、160萬元
D、150萬元
查看答案解析
【答案】
C【解析】
至2015年末累計應確認的費用金額＝5×1×（100－10）×2/3＝300（萬元），2016年4月20日，因取消股權激勵計劃應確認的成本費用金額＝5×1×（100－10）×3/3－300＝150（萬元）。借：管理費用 150 貸：資本公積——其他資本公積 150以現金補償460萬元高于該權益工具在回購日公允價值450萬元的部分，應該計入當期費用（管理費用）相關會計分錄為：借：資本公積——其他資本公積 450 管理費用 10 貸：銀行存款 460
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