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注冊會計師《公司戰略與風險管理》每日一練:內部人控制(1.7)

來源: 正保會計網校 編輯:zhangjianxing 2024/01/07 08:54:14 字體:

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單選題

經理人對股東負有忠誠、勤勉的義務,然而由于委托代理問題和缺乏足夠的監督,經理人在經營管理中通常會違背忠誠和勤勉義務。下列屬于違背忠誠義務表現的是( )。

A、工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤  

B、敷衍偷懶不作為  

C、財務杠桿過度保守  

D、經營過于穩健、缺乏創新 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考核“‘內部人控制’問題的主要表現”的知識點。經理人對股東負有忠誠、勤勉的義務,然而由于委托代理問題和缺乏足夠的監督,經理人在經營管理中通常會違背忠誠和勤勉義務。內部人控制問題的主要表現如下表所示。
違背忠誠義務:①過高的在職消費,盲目過度投資,經營行為的短期化;②侵占資產,轉移資產;③工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤;④會計信息作假、財務作假;⑤建設個人帝國。
違背勤勉義務:①信息披露不完整、不及時;②敷衍偷懶不作為;③財務杠桿過度保守;④經營過于穩健、缺乏創新。

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