合伙企業的損益分配通常依據以下原則進行：
1. 合伙協議：合伙企業通常會在合伙協議中規定損益分配的具體方式和比例。合伙協議是合伙人之間達成的約定，必須遵守其中的規定。
2. 投入資本比例：根據各合伙人投入的資本比例來分配損益。通常情況下，投入資本比例越高的合伙人，其分得的利潤也會相應增加。
3. 勞動貢獻：有些合伙企業會根據各合伙人的勞動貢獻來分配損益。勞動貢獻包括時間、技能、經驗等方面的貢獻。
4. 風險承擔：合伙人在企業經營中所承擔的風險不同，有些合伙人可能承擔了更大的風險，因此可能會獲得更高的利潤分配。
5. 公平原則：在沒有明確規定的情況下，損益分配應當遵循公平原則，即合理、公正地分配利潤，以維護合伙人之間的關系和企業的穩定發展。

以上是合伙企業損益分配的一些原則，具體的分配方式會根據合伙企業的具體情況和合伙協議而有所不同。