根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司出現(xiàn)以下情形之一的，應當解散：
1. 公司章程規(guī)定的事由發(fā)生；
2. 公司的出資人會議決定解散；
3. 公司的出資人數(shù)低于法定最低限額；
4. 公司的資產低于法定最低限額，且不能在法定期限內補足；
5. 公司因合并、分立等原因應當解散。

當公司強制解散時，法律上會產生以下后果：
1. 公司的法人資格終止，公司解散后，即告消滅，公司不再存在；
2. 公司的清算，即將公司的資產變賣，清償債務，清算剩余資產；
3. 公司的債務清償，公司解散后，公司的債務將按照法定順序清償，即先清償國家和員工的工資、社會保險費等，再清償其他債務；
4. 公司的財產分配，公司清償債務后，剩余財產按照出資人的權益比例分配。

因此，公司強制解散是一種嚴肅的法律后果，會涉及到公司的資產清算、債務清償和財產分配等方面。