管理人的職責與公司經營決策有著密切的關聯。根據注會經濟法的相關規定，管理人在履行其職責時需要遵守公司法律法規，并對公司的經營活動負有管理責任。管理人需要根據公司的利益和股東的利益，制定和執行公司的經營計劃和決策。

管理人的職責包括但不限于：
1. 制定公司的經營戰略和發展規劃；
2. 監督公司的經營活動，確保公司合法合規經營；
3. 確保公司的財務狀況良好，保證公司的資金安全和風險控制；
4. 負責公司的內部管理和人員管理，確保公司的員工遵守公司規章制度；
5. 與股東和其他利益相關方保持溝通，及時報告公司的經營情況和重大事項。

管理人的職責直接影響到公司的經營決策，因為管理人需要根據公司的整體利益和長遠發展考慮，制定和執行公司的經營計劃和決策。管理人的職責包括保護公司的財產和利益，確保公司的穩定發展，同時也需要考慮公司的社會責任和可持續發展。因此，管理人的職責與公司的經營決策密切相關，管理人需要在制定決策時全面考慮公司的整體利益和長遠發展。