常見的預防性控制措施包括：
1. 確立明確的職責和權限：明確每個員工的職責和權限，確保每個員工只能訪問其需要的信息和資源。
2. 建立有效的內部控制政策和程序：制定和實施適當的內部控制政策和程序，包括審批流程、分離職責、資產保護等。
3. 建立適當的審計跟蹤系統：建立審計跟蹤系統，記錄和追蹤所有重要的交易和活動，以便進行審計和檢查。
4. 建立合理的風險管理機制：評估和管理組織面臨的各種風險，并采取適當的措施來減少風險。
5. 培訓和教育員工：提供必要的培訓和教育，使員工了解內部控制政策和程序，并能正確執行。

常見的檢查性控制措施包括：
1. 審計和復核：對重要的交易和活動進行審計和復核，確保其符合內部控制政策和程序。
2. 抽樣檢查：通過抽取樣本進行檢查，以評估內部控制的有效性。
3. 數據分析：使用數據分析工具和技術，對大量數據進行分析，以發現異常和潛在的問題。
4. 獨立核查：由獨立的內部或外部審計人員進行核查，以確保內部控制的有效性。
5. 管理層的審查和監督：管理層對內部控制的實施進行審查和監督，確保其有效性和合規性。

這些控制措施可以幫助組織預防和檢查潛在的錯誤、欺詐和不當行為，保護組織的利益和資產。