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很多財會人都向往進入“四大”,為什么“四大”會有如此大的魅力呢?現在就讓小編帶大家了解一下“四大”的薪資、晉升通道和面試條件吧!
普華永道(PricewaterhouseCoopers):
世界上最的會計事務所之一。1998年,普華會計師事務所和永道會計師事務所在英國倫敦合并,從此就有了普華永道。基本工資+加班費+出差補貼綜合算下來,審計工資平均在9480元 / 月。
德勤(DTT):
德勤在中國的業務主要是為企業和投資者提供全面的審計、企業管理和財務咨詢和稅務服務等。德勤不僅規模大,審計薪資也很高,綜合到手,工資大概8500元 / 月。
安永(EY):
EY(安永)是大中華區規模最大的專業服務機構之一,在區內提供專業服務已有40年。開出的審計價格基本薪資為8650元 / 月,相比于上面兩家水平一致。
畢馬威(KPMG):
畢馬威 是一家網絡遍布全球的專業服務機構,專門提供審計、稅務和咨詢等服務,總部位于荷蘭阿姆斯特丹。畢馬威的工資結構和德勤家的比較像,比例分配也差不多。平均工資為9480元/月。
四大”的晉升相對穩定,新人可以用三年從審計員晉升為高級審計員,再過三年進入管理層,保持著“一年一小升,三年一大升”的速率。之后的升遷就要考慮工作年限和競爭的因素,不能保證之前的升職速度,但是這段經歷對你來說,足以學到很多行業知識,積累人脈了。
1.豐富的實習經驗:四大重視員工的資源(人脈、關系網絡)。
2.英語能力:進四大對英語能力的要求也是比較高的,如果托福、雅思的分數高的話,也是有很大優勢的。
3.團隊合作能力:審計等工作都需要團隊協作完成,需要在面試中表現自己的協作能力。
4.CPA通過門數:如果CPA能通過3門及以上,在社招中的優勢是比較大的,尤其是應屆畢業生,這也是為什么很多應屆畢業生要在畢業當年就考CPA的原因之一。
所以推薦大家,無論是想要在工作幾年后跳槽進入“四大”的在職人員,還是一心進入“四大”的應屆畢業生,都要盡早準備CPA考試,在較短的時間至少要拿下重要的幾科CPA成績合格單,這樣進入“四大”的可能性會大大增高哦!正保會計網校新推出2021CPA課程,好課全面升級,為你備考CPA之路助力,課程體系科學靠譜,全程規劃穩步提升!現在購買最高可省2000元,還贈送2020年課程哦!2021CPA課程在此>>
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