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知識點：人力資源規劃
人力資源規劃是指企業為取得、利用、改善和維持企業的人力資源而采取的策略。
人才規劃包括四個主要階段：
（1）分析現有的員工資源。
（2）估計資源可能發生的變化。
（3）估計企業未來的人才需求。
（4）確定人才供需之間的缺口，并制定消除該缺口的政策和計劃。
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