注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》知識點：橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2014/03/06 15:53:33　字體：大小

書課題助力備考

選課中心

硬核干貨等你學

資料專區(qū)

海量好題免費做

免費題庫

省時省力又省錢

會計人證件照

請在規(guī)定時間交費

報名

　　為了幫助廣大學員備戰(zhàn)2014年注冊會計師考試，正保會計網(wǎng)校精心為大家整理了注冊會計師考試各科目知識點，希望能夠提升您的備考效果，祝您學習愉快！

知識點：橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制

　　
　　結(jié)構(gòu)構(gòu)型的五個元素

機制名稱	含義
（1）相互適應(yīng)，自行調(diào)整	是一種自我控制方式。組織成員直接通過非正式的、平等的溝通達到協(xié)調(diào)，相互之間不存在指揮與被指揮的關(guān)系，也沒有來自外部的干預(yù)。最簡單的組織結(jié)構(gòu)。在十分復雜的組織里，由于人員構(gòu)成復雜，工作事務(wù)事先不能全部規(guī)范化，因而也采用這種協(xié)調(diào)機制
（2）直接指揮，直接控制	組織的所有活動都按照一個人的決策和指令行事
（3）工作過程標準化	組織通過預(yù)先制定的工作標準，來協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營活動
（4）工作成果標準化	組織通過預(yù)先制定的工作成果標準，實現(xiàn)組織中各種活動的協(xié)調(diào)
（5）技藝（知識）標準化	組織對其成員所應(yīng)有的技藝、知識加以標準化屬于超前的簡介協(xié)調(diào)機制
（6）共同價值觀	組織內(nèi)全體成員要對組織的戰(zhàn)略、目標、宗旨、方針有共同的認識和共同的價值觀念，充分地了解組織的處境和自己的工作在全局中的地位和作用，互相信任、彼此團結(jié)，具有使命感，組織內(nèi)的協(xié)調(diào)和控制達到高度完美的狀態(tài)