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2016年注冊會計師《會計》預習：短期薪酬的確認與計量
2016年注冊會計師備考已經開始，目前處于預習階段，學員可以根據網校預習計劃表來安排自己的學習進度。以下是網校依據2015年注會教材，整理的注會各科目知識點，用于預習階段學習，祝大家備考愉快！
第十三章 職工薪酬
知識點：短期薪酬的確認與計量
1.貨幣性短期薪酬
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項目
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計量
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職工工資、獎金、津貼和補貼
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將實際發生的短期薪酬確認為負債，并計入當期損益或相關資產成本
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醫療、工傷、生育等社會保險費和住房公積金，以及工會經費和職工教育經費
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應在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本
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2.帶薪缺勤
?、倨髽I應當在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。
②企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
3.非貨幣性福利
?。?）以自產產品發放給職工作為福利
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
借：主營業務成本
存貨跌價準備
貸：庫存商品
（2）以外購商品發放給職工作為福利
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款
（3）將擁有的房屋等資產供職工無償使用
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：累計折舊
（4）租賃住房等資產供職工無償使用
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：其他應付款
借：其他應付款
貸：銀行存款
?。?）向職工提供企業支付兩補貼的商品或服務
?、俸贤幎毠峁┓盏哪晗?/p>
借：銀行存款
長期待攤費用
貸：固定資產等
同時在服務期間內分攤
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：長期待攤費用
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
②合同沒有規定職工應提供服務的年限
借：銀行存款
應付職工薪酬
貸：固定資產等
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
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